退休知識
盡情盡興是你人生上半場，無論工作或生活的寫照，關於退休，你也期許自己能有個不平凡的第二人生，不迷戀奢華，但希望自己能自由自在地繼續探索這個世界。
Pension3C 打造幸福退休計畫
Calculate Communicate Consider 勞工可在6%薪資範圍內自提退休金(即自訂提撥比率)。自提可享「遞延稅負」效果，減稅又能加快退休儲蓄。 退休後少了工作，健康狀況不穩定，要像現在一樣自在生活，必須提早開始準備。 提前規劃有機會享受累積效果。「堅持」是財富累積的關鍵。
國人平均餘命已達80歲，退休後可能還有二、三十年要過，但退休準備卻普遍不足。2017諾貝爾獎得主理察.H.塞勒在Nudge一書中即以相當篇幅探討退休準備，他提出「誘因」、「教育」與「協助選擇」等建議，在美國得到實際而顯著的成效。
什麼是幸福退休3C計畫？
政府正在推動民眾從年輕時就該定期定額自存退休金，企業雇主更要積極協助員工做好退休理財規劃，員工若能做好退休規劃、無財務隱憂，將為企業及社會帶來穩定力量。
及早規劃才能享受安心退休 ─「3C計劃」能有效協助雇主喚醒員工退休意識，並提供教育資源與商品建議。
企業雇主展開3C計畫
掌握公司員工自提退休金比例，2019國人平均僅8.5%。
平均而言，員工退休後仍有20年以上的餘命，公司應於員工教育訓練課程中定期宣導退休相關議題。
除了每年追蹤勞退自提比例，積極協助員工建構退休準備之外，公司應主動關懷屆退員工，協助做好退休生活規劃。
員工達成3C目標
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「打造幸福退休3C計畫」期望號召更多企業加入，一起為員工的退休規劃盡心力！
